Guía para emprendedores: ¿Por qué considerar al Mercadeo de Redes como opción de negocios?
El enfoque tradicional contempla a la empresa típica formada por una estructura donde los de abajo hacen todo el trabajo y los de arriba se quedan con todo el dinero. ¿O conoces alguna en la cual los obreros ganen más que los supervisores, los supervisores más que los gerentes y los gerentes más que el director? Ese orden se llama “línea de mando” y ocurre en todas las organizaciones de negocio… excepto en el MERCADEO DE REDES (Network Marketing).
El Mercadeo de Redes es el sistema de distribución más honesto, justo, solidario y permanente que existe.
El Mercadeo de Redes es el sistema de distribución de hoy y del futuro.
El Mercadeo de Redes está diseñado para perdurar años y años y años, garantizando a todos sus integrantes una retribución generosa, íntegra y prácticamente eterna.
Por eso se dice que el Mercadeo de Redes es el sistema de distribución de esta Era de Acuario en que estará la Tierra los próximos siglos.
En el Mercadeo de Redes:
El enfoque tradicional contempla a la empresa típica formada por una estructura donde los de abajo hacen todo el trabajo y los de arriba se quedan con todo el dinero. ¿O conoces alguna en la cual los obreros ganen más que los supervisores, los supervisores más que los gerentes y los gerentes más que el director? Ese orden se llama “línea de mando” y ocurre en todas las organizaciones de negocio… excepto en el MERCADEO DE REDES (Network Marketing).
El Mercadeo de Redes es el sistema de distribución más honesto, justo, solidario y permanente que existe.
El Mercadeo de Redes es el sistema de distribución de hoy y del futuro.
El Mercadeo de Redes está diseñado para perdurar años y años y años, garantizando a todos sus integrantes una retribución generosa, íntegra y prácticamente eterna.
Por eso se dice que el Mercadeo de Redes es el sistema de distribución de esta Era de Acuario en que estará la Tierra los próximos siglos.
- Cada integrante recibe una parte exactamente proporcional al negocio que lleva a la Red: ni un centavo más, pero ni un centavo menos.
- Puede ganar mucho más que todos quienes están “arriba” en la red. De hecho, no hay “arriba” ni “abajo”; más bien hay “antes” y “después”, lo que no implica ni un centavo de ventaja o de desventaja para nadie.
- Un integrante nunca pierde su lugar, mientras no lo ceda voluntariamente.
- La posición de cada quien es heredable, con todos sus beneficios. Es decir, es un negocio familiar que puede sobrevivir generaciones y generaciones y generaciones.
- Cada integrante puede ganar cuanto quiera ganar: no hay límite alguno a su empuje y eficacia.
- Las reglas y los porcentajes son aplicables a todos sus integrantes en idéntica forma, todo el tiempo, sin excepciones de ninguna clase.
- Recompensa la productividad, no la simple antigüedad (como ocurre en casi cualquier otra forma de organización).
